Quelle: Justyna Dragon |
Liebe Leser,
wie Ihr bereits wisst, findet morgen
(Samstag, den 20. April 2013) unsere Fokusgruppendiskussion zum Thema
"Generation Y und Führung" statt. Damit auch Ihr genau wisst, wie
solch eine Fokusgruppendiskussion funktioniert, hier ein paar Keyfacts zum
Thema.
- Jede unsere Fokusgruppen besteht aus 8 Teilnehmern, die nach definierten Kriterien zusammengesetzt wurden.
- Die Teilnehmer diskutieren ca. 60 Minuten lang über das Thema "Generation Y und Führung".
- Ein Moderator leitet die Befragung und stellt dabei Fragen zum Thema. (Die spannendsten Fragen könnte Ihr bereits hier einsehen.)
- Der Verlauf der Diskussion wird protokolliert, um später in einer qualitativen Analyse ausgewertet zu werden.
Was sind die Vorteile einer Fokusgruppe?
- Effizienz: In kurzer Zeit können viele Meinungen erfragt werden.
- Interaktion: Es findet eine direkte Interaktion statt, somit können weitere Informationen durch z.B. köpersprachliche Aspekte wie Mimik und Gestik gewonnen werden.
- Tiefe: Mittels Nachfrage können einzelne Aspekte der Diskussion vertieft werden.
- Kreativität: Durch den Austausch der Teilnehmer werden nach dem Schnellballsystem neue Ideen und unerwartete Zusammenhänge entdeckt.
- Flexibilität: Im Laufe der Diskussion ist eine rasche Fokusänderung möglich.
Habt ihr noch Fragen zum Thema Fokusgruppen? Stellt uns Eure Fragen einfach im Kommentar.
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