Ursachenforschung: Warum unterscheiden sich die Generationen Y und X?

Wir sind so wie wir sind, das ist klar. Die Generation Y (zwischen 1980 und 2000 Geborene), die voller Erwartungen in die Zukunft schauen kann, für die Arbeiten und Karriere nicht alles ist und für die das Wort Führung nicht gleich Führung bedeutet. Dem gegenüber steht die Generation X (zwischen 1965 und 1979 Geborene), diese lässt sich als ambitioniert und ehrgeizig beschreiben. Zwei Generation und viele Unterschiede.

Aber woher rühren diese Unterschiede?

• Zum einem muss man hier die Zahl der Population beachten. In den vergangenen Jahren ging die Tendenz vieler Eltern immer mehr zum Einzelkind. Weniger Geburten bedeuten in der Folge auch eine Verknappung des Führungsnachwuchses. Wie der Personaler sagen würde, sind die Millennials begehrenswerte Ware; ganz getreu dem Motto des diesjährigen Symposiums unserer Hochschule "War For Talents Reloaded".

• Die Ökonomie der 65er bis 79er war gezeichnet von Rezession. Hinzukommend waren die GenXler noch in verhältnismäßig großen Familien mit mehreren Geschwistern aufgewachsen. Diese Bedingungen haben dazu geführt, dass die Mitglieder dieser Generation ein ausgeprägtes Konkurrenzdenken sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen entwickelt haben. Im Gegensatz dazu ist die junge Generation in einer sicheren Zeit mit wenigen Kriegen, dafür aber viel Wohlstand aufgewachsen. Diese Generation schaut, wie bereits am Anfang erwähnt, voller Zuversicht in die Zukunft, ist dabei jedoch nicht naiv und weiß um die Gefahren des Lebens.

• Auch erhielten diese zwei Generationen unterschiedliche Erziehungen. Während die Millennials in ihrer Kindheit große Aufmerksamkeit von Seiten ihrer Eltern genossen, und der Aufbau eines guten Selbstbewusstseins eine zentrale Rolle spielte, wurde die Generation X zu Höflichkeit und Bescheidenheit erzogen.

• Was jedoch den wahrscheinlich wichtigsten Grund für die unterschiedlichen Lebenseinstellungen der beiden Generationen darstellt, ist die folgende Tatsache: Viele Millennials, die das erschöpfende Arbeitsleben ihrer Eltern beobachteten, sind zu dem Schluss gekommen, dass sie ihr Leben anders führen möchten als ihre Eltern. Ganz nach dem Motto: Karriere ja, aber nicht um jeden Preis.